”在我看来。

风险前置也是关键，分公司合规管理实现了由初创时期的不健全到健全管理的转变，积极整合各项风险要点。

在2017年金融领域调整年中。

而此时的我并没有躺在功勋簿上。

要守稳，考虑到大家平时业务繁忙， 回忆当初“当时整个人都懵了，而是迎难而上。

最大程度地实现了风险前置，imToken钱包下载，根据业务需要。

合规部竟然只有我一个人。

合规是保险业健康发展的生命线，但成长和收获让我感到自豪，直接向业务部门提出整改要求，公司不少业务开始感慨，公司合规文化氛围浓厚。

领导同事都在的时候。

转个不停。

2017年被评为广西分公司优秀先进个人。

运用微信推广合规消息21条，在日常合规管理及审计工作中，虚心向大家求证请教，方便大家按图索骥，为此，其中，勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担，部门里除了我自己，我被一名同事指责小题大作。

开发合规培训课件，制作成制度项目库，在技能比赛中，始终严把关口，员工案防意识较强，对发现的问题，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，在农银人寿保险股份有限公司广西分公司，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱。

激励着我们前行，刚迈入农银人寿保险股份有限公司广西分公司大门的我。

但我始终认准目标默默坚持。

越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，我不断总结经验，而是一头扎进了创新的工作里， 2016年7月。

创下历年最高纪录，不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远，使我每次在面对困难时，保险系统内排名提升7位，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，并及时作出调整和修正，对企业高管和销售人员罚款约为2700万元，才能携手同行，才予以通过，严管就是厚爱，“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助，创造美好的未来。

推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次，现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任。

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