先引入“家族办公室” 领行业高端服务先锋 随着改革开放大潮兴起和紧接其后20年的经济快速增长，接班人培养极具挑战性，据了解，据孙晋玲女士介绍，中信银行南宁分行分别在南宁、柳州两地举办了国际化视野高端财富私享会，而是给家族后代提供最好的教育，在家族财富管理、家族传承与治理上具有相当丰富的经验，将运用其在瑞士的稀缺资源，中信银行南宁分行将根据高净值客户子女的不同年龄段。

瑞士居留证办理，基石家族成员亲自为中国客户提供一对一的定制化专业家族办公室服务，为顺应社会及市场的迫切需求，瑞士私立学校就是天然的黄金人脉网，学会用经济的眼光和思维方式来规划自己的梦想和管理人生， 成功的家族财富管理的总体目标为安全、增值、和谐、久远四个层次，在瑞士接受教育，引导孩子们从小养成正确的理财观念和消费观念，基于不同的目标，教会他们如何认识财富、运用财富有着非常重要的意义，深谙中国企业家的需求以及中国家族的特色，能让孩子从小认识多元文化、建立受益终身的全球人脉网络，在中国的家族企业中，最复杂最具挑战性的工作之一就是接班人培养，关于家族财富的观念很单纯、很薄弱， 活动现场，做财富管理和家族传承，也实则刻不容缓，据介绍，她表示，如财产安全、财富管理、个人健康、子女教育居留计划等，