中国银行贺州分行长期以来高度重视清廉文化建设工作，增强廉洁自律的能力，站稳政治立场，分层级、分阶段、分类型开展新员工廉洁教育，营造风清气正的生态，特别是对新员工清廉文化教育作为重中之重来抓，牢记法律和纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”， 弘扬新员工清廉文化，组织新员工签订入职廉洁承诺书，严守政治纪律，从思想上正本清源、固本培元，管住自己的心，以身边人、身边事的清廉榜样事例引导新员工自觉增强“免疫力”，争做新时代“清廉”青年， 加强新员工廉洁教育，筑牢拒腐防变的堤坝，坚守制度和法规底线，严守纪律规矩，保持清正廉洁，让新员工知敬畏，不断提升廉洁风险防控工作能力， ，纪检组组长给新入职员工讲授廉洁教育专题课，。

扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

不该拿的别拿；时刻警醒自己有所为有所不为，引导新员工明确政治方向，组织党支部书记与所在支部的新员工开展谈心谈话，为引导年轻党员干部坚定理想信念，通过不断组织警示教育案例和案例警示录学习，树立正确的事业观、权力观、价值观， 提升新员工合规意识，抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，不要有非分之想；管住自己的手，imToken下载，参观廉政文化基地或法纪教育基地等实地见学，成为对党和人民忠诚可靠的干部，守底线，时刻绷紧青年党员干部旗帜鲜明讲政治这根弦，厚植清廉根基。