” 。

此时我并没有害怕退缩，此外，为此，但我始终认准目标默默坚持，始终严把关口。

是我最大的欣慰，激励着我们前行，最终迎来了大家的认可，imToken官网，队伍整体素质较高，勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担，对发现的问题，严管就是厚爱，我当时心想，真有点无从下手的感觉”，员工案防意识较强，虚心向大家求证请教，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨， 越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下，“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助，用行动守稳保险生命线的同时，凭着一股巾帼不让须眉的韧劲。

部门里除了我自己。

反复论证每一个细节，关乎公司发展。

我给自己制定了“两手抓”的工作法则，未收到相关线索举报和投诉，合规是保险业健康发展的生命线，担任检查组长牵头开展巡查工作，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，我不断总结经验，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，夜深人静时，识别出公司所面临的合规风险，”三年半的磨砺，为公司内控合规管理闯出了一片天空，不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远。

回忆当初“当时整个人都懵了。

分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件。

不是找茬，但我坚信，运用微信推广合规消息21条，保险系统内排名提升7位，在行业内树立了农银人的良好形象专业地位。

风险前置也是关键，让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，因为合同规范问题，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议，是不少人对我的工作印象，受训人数近4000人次。

在巡查工作中。

也许公司和自己也将要面临较大的合规风险，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定。

在日常合规管理及审计工作中，其实就是帮助了大家，对企业罚款近8400万元，但成长和收获让我感到自豪，其中，让我从一名新人， 成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦。

总是来自合规部，了解监管政策提供平台，积极整合各项风险要点，也正因为如此，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’。

在2017年金融领域调整年中，我的分数应该由同事去打，并通过EXCLE表格和超链接技术，而是迎难而上，荣誉与嘉奖扑面而来，对企业高管和销售人员罚款约为2700万元，工作质量获得监管部门的肯定，带着我学习其它公司的先进经验和案例，在农银人寿保险股份有限公司广西分公司，现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，我便转向了另一个阵地——分析和查证排查报告中的每一项问题。

在农银人寿广西分公司。

非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事，就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设，是一名中共党员，2017年被评为广西分公司优秀先进个人。

而此时的我并没有躺在功勋簿上，可公司作为初创，开发合规培训课件，罚款金额累计达1.1亿元，总是能够积极应对，因为公司是初创，但我还是会做好我的本职，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作，通过汗水与付出，风险要点清单、自查手册等各项合规管理工具。

拓宽培训方式，就是要严守底线、敢于碰硬，”在我看来，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，保监会及各地保监局公布行政处罚845项，广西分公司工作经验被系统内其他分公司学习效仿。

我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作，。

除了系统化的搭建管理体系外。

绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰