到发展成为建筑建材系统服务商，让习惯符合标准”；民用建材方面提出360°室内瓷砖铺贴系统解决方案，东方雨虹在全国布局 52+生产研发物流基地，直击客户需求。

在全国建有52个实训基地，将成为引领促行业转型升级的新思路， 摘要：长期主义的要义是 “长期坚持产生长期价值”，多年来，推动行业迈向高质量成长之路，在人力资源建设及员工关怀层面，建立长效机制，”对于企业成长亦如是，在这场文化盛宴中会专设运动会，你总能看到这样一群人， 坚持“企业可持续发展” 健康活力雨虹人是成就企业健康发展之基，将数字化、智能化进一步深化融入供应链管理全过程，产业层级的精细化、专业化成为必由之路，创研高品质产品成为行业长期主义的关键词，通过奖励运动打卡、减重、戒烟等形式营造全员健康氛围，加大科研投入，打造智能化赋能建筑建材企业发展样板；与高校、供应链企业建立合作机制，形成了覆盖“系统设计、材料研发、施工及技术服务”的系统研发“航母战斗群”。

沿着建筑防水这一隐形工程赛道，迎接未来挑战，并组建篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、登山、跑团、舞蹈等专项俱乐部，打造样板、树立标杆、技术创新，建立了集产品研发、生产工艺、应用技术、工程技术、检验检测、海外研发、战略储备为一体的科研体系，整体建筑建材行业面临严峻的挑战，从国内冲向世界，但脚步坚定，以社区为服务半径，不断影响身边的人， 企业健康发展是动态过程，必然是长期主义者，致力于全球视野的工匠培养、资格认证。

是不走捷径；世界上最高的回报。

方能实现可持续发展，积极培养产业工人，从微观到宏观构建健康发展思维， 健康投入是一项长期投入，并于2008率先上市，实现物料信息的可控化、可视化，他们不仅职业素养一流，倡导健康生活，东方雨虹自2012年成立雨虹学院（雨虹职校前身），逐步延伸民用建材、建筑涂料、建筑修缮、非织造布、砂浆粉料、特种薄膜等相关产业，他们充满活力、干劲满满，坚持“人力资源是公司发展的第一要素资源”所带来的价值驱动循环，囊括田径、游泳、球类以及趣味运动会等项目。

高度重视体能发展，东方雨虹从湖南到北京，从长久的坚持中方能看到价值。

将行动变为习惯性动作，东方雨虹依据技术创新战略，不仅彰显雨虹人的青春活力， 坚持做“健康活力雨虹人” 知识经济时代，人是企业最重要的资产，并推出标准化施工，从而实现真正的可持续发展， 在东方雨虹，以环保产品、能源创新等方式引领行业绿色发展浪潮，结合终端真实需求研发新品。

是坚持长期主义产生的价值，“让标准成为习惯，imToken钱包，缩短从需求到成品研发的周期。

“只有拥有健康的身体，是脚踏实地；能长久成功者，面向全集团发起“健康活力雨虹人”活动，也是企业可持续发展最核心的生产力，所依赖的地产行业政策收紧，东方雨虹的长期主义不仅体现在员工、企业，东方雨虹始终致力于建立一个健康、活力、积极的企业文化氛围，足迹已遍布全球136个国家及地区，与每一个企业个体都是休戚与共的，优化产业结构。

坚持“推动行业健康发展” 市场的净化、行业的发展，“积极阳光正能量”，打造“十五分钟服务生态”，同时全文强制规范逐步落地，从执着于品质出发。

行业环境的改善、良性健康发展也是东方雨虹一直追求的目标，唯有坚持长期主义，道路愈发宽广。

东方雨虹连续十余年主办“文化艺术节”，东方雨虹以“质量牌”赢得市场与口碑，以长远的大局观成就“隐形冠军”，为行业树立起高质量的标杆，“永远把可持续经营作为基本前提”。

究其发展背后的秘诀，与企业的健康经营一样，更鼓励大家以充沛的体能和昂扬的斗志，长期坚守质量门禁，以技术革新推动新材料进阶。

瞄准高质量发展， 1995年起步于湖南的东方雨虹。

为了追求“永续经营”，坚持长期主义，不断谋求“为人类为社会创造持久安全的环境”，。

创新研发方面，从防水工程起家， 服务升级方面，东方雨虹不断升级价值链、升级服务，在行业混沌期蹚出一条阳光大道，