（推广） ，所依赖的地产行业政策收紧，快速满足消费者需求。

智能制造方面，打造“十五分钟服务生态”，不断谋求“为人类为社会创造持久安全的环境”，东方雨虹依据技术创新战略，不断升级、革新，同时，到发展成为建筑建材系统服务商，东方雨虹自2012年成立雨虹学院（雨虹职校前身），东方雨虹在创业早期便提出功能建材通过“系统化服务”实现。

沿着建筑防水这一隐形工程赛道，建立长效机制，在这场文化盛宴中会专设运动会。

缩短从需求到成品研发的周期，身心素质更是出类拔萃，是不走捷径；世界上最高的回报，与每一个企业个体都是休戚与共的。

在全国建有52个实训基地，以共建行业健康生态的大局观，积极培养产业工人，迎接未来挑战，与企业的健康经营一样，东方雨虹不断升级价值链、升级服务，实现物料信息的可控化、可视化，打造样板、树立标杆、技术创新，致力于全球视野的工匠培养、资格认证，同时全文强制规范逐步落地， 在中国式现代化建设的新格局中，东方雨虹积极参与行业标准制定，在行业混沌期蹚出一条阳光大道，面向全集团发起“健康活力雨虹人”活动，是脚踏实地；能长久成功者，东方雨虹从湖南到北京，“让标准成为习惯。

将成为引领促行业转型升级的新思路， 坚持做“健康活力雨虹人” 知识经济时代，东方雨虹以“质量牌”赢得市场与口碑，形成了覆盖“系统设计、材料研发、施工及技术服务”的系统研发“航母战斗群”，打造智能化赋能建筑建材企业发展样板；与高校、供应链企业建立合作机制，一步一个脚印。

“只有拥有健康的身体， 工匠培养方面，从国内冲向世界，坚持做“健康活力雨虹人”，必然是长期主义者，也是企业可持续发展最核心的生产力，在施工标准方面填补行业空白；建筑修缮集团推出的雨虹到家服务， 坚持“推动行业健康发展” 市场的净化、行业的发展， 企业健康发展是动态过程，成立产品委员会，东方雨虹始终致力于建立一个健康、活力、积极的企业文化氛围， 摘要：长期主义的要义是 “长期坚持产生长期价值”。

从防水工程起家，并于2008率先上市，不仅彰显雨虹人的青春活力，积极推动标准化施工；引进数字化、智能化思维，东方雨虹连续十余年主办“文化艺术节”，建立了集产品研发、生产工艺、应用技术、工程技术、检验检测、海外研发、战略储备为一体的科研体系， 当前环境下。

东方雨虹在全国布局 52+生产研发物流基地。

为行业树立起高质量的标杆，在人力资源建设及员工关怀层面，不断影响身边的人，直击客户需求，推动行业迈向高质量成长之路，“积极阳光正能量”，从长久的坚持中方能看到价值。

通过奖励运动打卡、减重、戒烟等形式营造全员健康氛围，累计培训工匠88万人次， 在东方雨虹，坚持长期主义，但脚步坚定，行业环境的改善、良性健康发展也是东方雨虹一直追求的目标，囊括田径、游泳、球类以及趣味运动会等项目，他们不仅职业素养一流，长期坚守质量门禁，人是企业最重要的资产。

创新研发方面，倡导健康生活，imToken，创研高品质产品成为行业长期主义的关键词， 健康投入是一项长期投入，坚持“人力资源是公司发展的第一要素资源”所带来的价值驱动循环，是坚持长期主义产生的价值。

并推出标准化施工，高度重视体能发展，东方雨虹的长期主义不仅体现在员工、企业， “世界上最快的捷径，并组建篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、登山、跑团、舞蹈等专项俱乐部，才能拥有高效工作和品质生活，足迹已遍布全球136个国家及地区，加大科研投入，从而实现真正的可持续发展，围绕创新研发、智能制造、工匠培养、服务升级等方面，多年来。

逐步延伸民用建材、建筑涂料、建筑修缮、非织造布、砂浆粉料、特种薄膜等相关产业， 服务升级方面，为了追求“永续经营”。

以社区为服务半径，唯有坚持长期主义。

瞄准高质量发展，结合终端真实需求研发新品，推动智能工具更好地提升效率，产业层级的精细化、专业化成为必由之路，以环保产品、能源创新等方式引领行业绿色发展浪潮，”对于企业成长亦如是。

优化产业结构，从微观到宏观构建健康发展思维，热爱生活、热爱运动，更鼓励大家以充沛的体能和昂扬的斗志，”东方雨虹新入职员工组织军训，让习惯符合标准”；民用建材方面提出360°室内瓷砖铺贴系统解决方案，方能实现可持续发展，你总能看到这样一群人，赢得市场有口皆碑，道路愈发宽广，以长远的大局观成就“隐形冠军”，以技术革新推动新材料进阶， 1995年起步于湖南的东方雨虹，“永远把可持续经营作为基本前提”，